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  • 人事代理考上編制還需要辭職嗎

    人事代理考上編制還需要辭職嗎

    需要的,只要你屬於在職工作的人員考上了事業編制以後,你都需要在原單位辦理了離職手續以後,按照編制錄取通知要求去報道辦理入職手續。再入職前必須是沒有勞動合同關係存在的,所以只要考上了以後都需要原單位辭職。...

  • 高校人事代理穩定嗎

    高校人事代理穩定嗎

    不穩定。高校人事代理人就是為了解決高校編制有限勞動力不足而出現的一種模式。高校人事代理沒有編制,只受第三方委託在高校上班,檔案和人事關係在人才交流中心,增資、職稱、考試、社保、醫保等都在人才交流中心代辦理。...

  • 備案制和人事代理的區別

    備案制和人事代理的區別

    1、主體行為不同。備案制,是指所有用人單位招用依法形成勞動關係的職工,到登記註冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續人事代理,是指由政府人事部門所屬的人才服務中心,接受單位或個人委託,為其提供人事檔...

  • 國企人事代理和正式工區別

    國企人事代理和正式工區別

    國企正式員工是跟企業籤的合同,分一年,三年,後面就是無固定期的合同了,員工穩定性比較高,不出嚴重的違紀問題是不會被企業辭退的!企業代理就是派遣制合同,和一般的勞務派遣公司簽署合同,一般都是一年或者兩年一簽,跟正式員工比...

  • 人事代理被借調好嗎

    人事代理被借調好嗎

    人事代理根據工作的需要也是可以借調的。人事助理懂得的事情也是比較多的,如果別的單位有需要的情況下也是可以借調過去的,幫忙幾天或者是個把月的都是可以的。因為工作的需要常常會有各部門之間互相借調的事情,也都是為...

  • 勞務派遣與人事代理有什麼區別

    勞務派遣與人事代理有什麼區別

    區別是:服務範圍不同:勞務派遣只服務勞務輸出方面,人事代理則包括服務人員招聘、培訓等方面資質不同,勞務派遣資質容易辦理,人事代理資質不容易辦理。...

  • 檔案人事代理的如何評職稱啊

    檔案人事代理的如何評職稱啊

    檔案人事代理職稱評審是這樣的,不管是畢業滿一年考核確定,還是本科畢業滿5年評中級,填寫好考核確定表或者職稱評審登記表後,都需要到人事代理部門蓋章。因為理論上人事代理是你的主管部門。之後就正常申報好了。申報程式...

  • 人事代理考上在編還用試用期嗎

    人事代理考上在編還用試用期嗎

    人事代理考上在編仍然是有試用期的。人事代理只是現在事業單位通行的一種人事管理制度,要遵守凡進必考的規定,考上以後人事檔案放在人才交流中心,要和用人單位簽定聘用合同,在編制管理部門進行備案,享受在編人員同等待遇,一...

  • 高校教師人事代理能去嗎

    高校教師人事代理能去嗎

    高校教師人事代理可以去的,長期以來受傳統觀念的束縛,大眾對人事代理制度這種新的人事管理方式缺乏瞭解,甚至心存疑慮,不少教職工由於傳統人事管理概念的影響,對用人單位依賴性很強,實行人事代理,自己就等於是被推向了社會,相...

  • 人事代理的招聘幹部多少歲退休

    人事代理的招聘幹部多少歲退休

    人事代理招聘的幹部退休政策參照在編幹部退休侍過,即女幹部55待週歲,男幹部60週歲退休。人事代理是國家目前為了緩解編制所帶來的用人困難而施行新的用人策略,一般情下,單位規定,在職時同工同酬,政治待遇,經濟待遇,提撥使用,學...

  • 公益崗屬不屬於人事代理

    公益崗屬不屬於人事代理

    公益崗不屬於人事代理,公益崗是政府安置就業的一種方式。1、公益性崗位是指由政府投資、政策扶持或社會籌資,以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位,是對就業困難物件的就...

  • 人事代理編制經費形式是什麼

    人事代理編制經費形式是什麼

    人事代理一般是由財政撥款的,因為人事代理一般都是經過層層考核提拔上去的,是具有編制的醫院的工作人員,在編的工作人員一般都是由財政付工資,但是也有少數是不在編的,不在編的工作人員一般是由醫院直接發工資,人事代理一般...

  • 31歲可以考人事代理嗎

    31歲可以考人事代理嗎

    可以的,目前沒有年齡限制。人事代理的內容包括:1、人事檔案管理2、畢業生轉正定級3、申報專業技術職務4、檔案工資調整5、組織人事關係結轉6、代辦社會保險7、各類崗位培訓及專業技能培訓8、出具以檔案材料為依據的有關...

  • 鄉鎮衛生院人事代理有前途嗎

    鄉鎮衛生院人事代理有前途嗎

    鄉鎮衛生院的人事代理和正常的入邊的人事人員是不一樣的儘管說待遇是相同的他的福利只是相同,但她的工資待遇是不一樣的所以要想成為正式人員,還必須要考試凡進必考你僅限於做人事代理,不思進取的話,肯定是沒有前途的在提...

  • 醫院轉人事代理難嗎

    醫院轉人事代理難嗎

    就目前而言,很難。直接辭職就行,醫院人事代理如果內部是可以調動的,如果外單位直接辭職。目前的公立醫院中有三種編制,這兩種分別是正式人事編制,還有一種是人事代理編制,從名義上講,這兩種都屬於正式編制,區別在於,前一種編制...

  • 勞務派遣和人事代理是一回事嗎

    勞務派遣和人事代理是一回事嗎

    勞務派遣與人事代理的區別如下1、勞動者與實際用人單位的關係不同。在人事代理關係中,勞動者與實際用人單位之間是勞動法規定的勞動關係,用人單位負有勞動法規定的義務而在勞務派遣中,勞動者與實際用人單位之間沒有合同...

  • 人事代理和臨時工有什麼區別

    人事代理和臨時工有什麼區別

    區別是,人事代理是各用人單位根據自己單位相關崗位的工作需求聘用的專業技術人員,享有和在編人員一樣的工資獎金制度以及一切的政治待遇,但是其養老和醫療保險和在編人員有著不同的繳納方式和待遇。臨時工一般是個勞務公...

  • 高校人事代理和事業編制的區別

    高校人事代理和事業編制的區別

    高校人事代理與事業編制的區別如下:1、福利待遇區別高校人事代理福利待遇差。2、高校需要為人事代理人員數納“五險一金”和人事代理費,相對增加了用人的成本,許多高校為減少用人成本,會降低代理人員的工資。3、有的高校...

  • 委託人事代理證明怎麼開

    委託人事代理證明怎麼開

    委託代理可以採用口頭形式,也可以採用書面形式。法律規定用書面形式的,應當用書面形式。如果是書面形式的委託代理,應當簽發授權委託書。授權委託書屬單方法律行為,一經被代理人簽發,立即生效。授權委託書是產生委託代理的...

  • 人事代理制度及工作流程

    人事代理制度及工作流程

    人事代理制度1、委託方向代理方提出申請,並提供有關材料。應聘到外地工作的,須提交委託人事代理申請。聘用合同影印件、身份證影印件、聘用單位證明。自費出國留學的人員,須提交委託人事代理申請、原單位同意由人才流動...

  • 高校人事代理有過度養老金

    高校人事代理有過度養老金

    有過度養老金。過渡性養老金是統一制度後&#34中人&#34基本養老金的一個組成部分,即在基本養老金的計算中,計算&#34中人&#34臨界點之前的養老金,因為在&#34統帳結合&#34之前參加工作、之後退休的人員,其在&#34統帳結合&#39...

  • 人事代理老師試用期內交社保嗎

    人事代理老師試用期內交社保嗎

    人事代理老師試用期是不會教社保的。一般試用期過後確定留用,才會繳納一定的社保。試用期是對你綜合工作能力的考察,通過以後才會辦理入職手續,以後才會正常繳納社保基金。人事代理老師屬於合同制,和學校簽訂合同,試用期內...

  • 人事代理合同是永久的

    人事代理合同是永久的

    人事代理合同不是永久的。如果人事代理機構的派遣人員,就是人們俗稱的派遣工,在所服務的單位,成績顯著,專業知識和操作技能都有明顯的提高,有的甚至成了單位的技術骨幹或者崗位能手,有可能被所服務的單位招收錄用。所以說人...

  • 靈活就業人事代理的區別

    靈活就業人事代理的區別

    區別如下,靈活就業,也被稱為靈活用工,它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞。因其靈活彈性非傳統,亦被稱為非正規就業。而人事代理是指人才服務中心,按照相關要求,接受單位或個人委託,在其服務...

  • 公立醫院行政人事代理有前途嗎

    公立醫院行政人事代理有前途嗎

    公立醫院的人事代理肯定是有前途,但必須要通過自己認真、踏實的努力工作,良好的醫德醫風,遵守醫院的各項規章制度,不斷提高自己的醫療和護理專業知識水平,沒有發生任何醫療差錯事故及患者投訴,人事代理滿兩年就可以繼續做同...

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