有關討薪的潮流精選

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農民工討薪打12345管用嗎

管用的。用人單位拖欠工資，打12345會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴。勞動監察是人民政府監察用人單位執行勞動保障法規，查處和糾正違法行為的專職隊伍，勞動回者撥打市長熱線，市長熱線一般會交給勞動監察辦理，或者...
工人到工地沒活幹應該討薪嗎

可以工人到工地上沒有上班，先看看是什麼原因，三天兩天可以。時間長了最好還是敢快走人，別聽老闆們說給誤工費什麼的。去年我們十幾個人去內蒙古就是被老闆騙了一個月找勞動局報警，後來每人給了200元路費。還有就是三個兩...
討薪走投無路求助熱線

1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點：要聯合起來，可以選出代表協商要主動亮出證據，並注意通過錄音等方式儲存協商記錄講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰，讓老闆對我們心生敬畏。2、撥打12333、12348、1235...
110能幫忙討薪嗎

“110”是公安機關設定的受理緊急報警的電話平臺。公民自身和發現他人正在遭受不法侵害或生命財產遇到危險情況時緊急求助的電話。欠薪是對勞動者權益的侵害是違法犯罪行為。它的發生是時間積累而成的。因此，它不屬緊...
頭條幫忙討薪管用嗎

現在是資訊時代，網路技術發達，有什麼事情可以及時釋出在網路上，大大方便了我們生活的同時，也可以在網路上尋求幫助和解答疑惑，選擇利用頭條幫忙討薪肯定管用，可以第一時間獲得大家和相關部門的關注，當然，你可以選擇同時釋出在...
12368為農民工討薪立案嗎

是的。全國88%的法院開通訴訟服務網，提供各類網上訴訟服務。全國法院均設立12368訴訟服務熱線，為當事人提供人工或自助查詢諮詢服務。多數法院在訴訟服務大廳提供引導輔導、登記立案、多元調解、速裁快審、送達保全、鑑...
12309討薪熱線

人力社保部門96309勞動者維權投訴舉報熱線。農民工討薪熱線統一：96309。12309檢察服務中心主要包括3大模組13項具體功能，即:檢察服務(包括:控告、刑事申訴、民行申訴、國家賠償、其他信訪、法律諮詢)、案件資訊公開(包...
個人討薪打96309有用嗎

拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以...
中央直接受理農民工討薪的方式

撥打12333、12348、12351諮詢並獲得維權幫助：1、找公會。可申遭遇拖欠工資的農民工，可撥打工會“12351”維權熱線，或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。.工會可以直接出面同用人單位協商解決，或者協調勞動保障...
如何討薪行動最快最有效

方案一先協商。先爭取協商解決。協商時注意以下幾點：1、要聯合起來。可以選出代表協商2、要主動亮出證據，並注意通過錄音等方式儲存協商記錄3、講明政府和法律對拖欠工資的處罰，讓老闆們心生敬畏。方案二撥打電話12333、...
農民工如何討薪

年終歲末，不少農民工已經走在回家的路上。然而，還有一些人在為討薪發愁。保障農民工及時足額拿到工資已成為社會關注的話題。2021年年底，國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室印發《關於開展根治欠薪冬季專項行動...
12薪和13薪14薪的區別

意思如下：&nbsp&nbsp&nbsp1、&nbsp12薪：指的是發12個月的薪水，相比於13薪、14薪等是不好的，意味著沒有年終獎。&nbsp&nbsp&nbsp2、“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水，，以12月為一輪，當員...
薪級41與薪級40誰高

薪級41高。薪級工資作為工資總額的一部分，在工資結構中起著重要作用。它主要反映的是工作年限，但又不全是。在2006年工資套改時，根據工作年限，學歷情況，職稱情況等定出了每個公職人員的薪級數，然後這一項工資就根據薪級數定...
30k，50k13薪是月薪嗎

是的。30-50k13薪的意思是月薪30000-50000，一年發13個月的薪水。首先要了解下，K是代表千的意思，1K就是1千人民幣。這個源自詞根：kilo，例如：千克：kilogram千米：kilometer，都是來自於這個詞根。在工資中，K就是千的意思，所以30000k...
討論，公務員屬於工薪階層嗎

屬於。一般來說，以固定工資收入為主要或惟一生活經濟來源的社會成員都屬於工薪階層。過去，這個階層僅限於在國營企業或集體企業裡工作的人員。現在而言，在私營企業裡的務工人員、低層職業經理，長期農民工等都屬於工薪階層...
入職薪資是底薪嗎

入職薪資和底薪意思不一樣，薪資就是工資，是每個月發到手裡的錢，而底薪是薪資的一部分。現在大多數單位尤其是企業經營單位對於薪資的發放有很多要求，目的是更有效，合理地對員工進行管理，以便提高工作效率，所以薪資一般都是由...
薪資和月薪的區別

薪資是每個人工資的統稱，月薪是薪資的一種說法而已，因為各個崗位工種的差別，有的人月薪制，有的人計時或者計件，有的有加班費，工資構造不一樣，一般月薪就是每個月固定拿這麼多錢，而時薪這類就看你上班的時間多少來判別，但是無論...
討口子為什麼叫討口子

討囗子是為了討一口吃的人。討口子一般是南方對乞丐的叫法，北方叫討吃子。舊社會吃不上飯為了生存向別人討要食物的人。“討口子”是重慶方言詞彙，意思相當於普通話中“乞丐”。&nbsp討口子”中“討”是“乞討”的意思，...
毛薪與淨薪區別

毛薪與淨薪最大的區別，就是發下的薪資和總工資表上的工資不一樣，毛鑫是不帶扣除的，靜心是自己裝口袋裡的！也就是總工資是沒有扣除各種費用以及稅收的所有工資綜合淨工資是扣除各種費用之和，拿到手的錢，也就是實發工資毛工資...
13薪和15薪差距大嗎

差距大不大，要看你的月薪是多少了。13薪和15薪都是按著你平時的月工資發放的，13薪是13個月的工資，同理，15薪就是15個月的工資。如果你平時月工資兩千，那麼15薪比13薪多拿4千。但如果你的月工資是兩萬，那15薪就要比13薪多拿...
薪資和底薪的區別

薪資是每個月在單位的個人收入，這幾年包括了底薪，全勤獎，加班費，績效獎還有各種資金的補助。底薪是每個月員工的最低的工資保障，也就是在固定的工作時間裡面的薪資，比如一個月工作22天，每天8小時，這段時間的工資就是底薪。以...
15薪13薪什麼意思

15薪就是每年發15個月的工資，13薪就是每年發13個月的工資，這個因公司不同或者是單位不一樣，發放標準也不相同，最主要的是單位效益要好，但是執行什麼樣的標準的原因是多方面的。比如有政策法規方面的等。15薪是指一年發15個...
13薪14薪15薪18薪那個划算

關鍵看底薪高低，如果底薪低，18薪也沒用。如果底薪高，給18薪最好了。比如，底薪三千，給18薪能有多少如果底薪五萬，給13薪也很高興。當然是18薪划算，薪資的次數越多越好，就算是年底的薪資總數一樣多，早一些到手的薪資就可以早用，用...
探討和商討的區別

探討，讀音tàntǎo，意思是指探索研討，探索講求，出自《登鹿門山》。商討[shāngtǎo]指商量討論。如：這件事情我們還有待商討。探討，詞語，其意一是指探索、研討、探索講求地表面的水和土，二是指探幽尋勝，現收藏於漢語詞語字典之...
薪酬專員的薪酬型別

有直接貨幣薪酬、間接貨幣薪酬和其他的貨幣薪酬。其中直接薪酬包括工資、福利、獎金、獎品、津貼等間接薪酬包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷及遺屬保險、住房公積金、餐飲等其他貨幣性薪酬包括有薪假期、休假...