如何討薪行動最快最有效

方案一

先協商。先爭取協商解決。協商時注意以下幾點：

1、要聯合起來。可以選出代表協商

2、要主動亮出證據，並注意通過錄音等方式儲存協商記錄

3、講明政府和法律對拖欠工資的處罰，讓老闆們心生敬畏。

方案二

撥打電話12333、12348、12351。當員工們不知所措時，可以撥打這3個電話，諮詢並獲得維權幫助。

方案三

申請調解。如所在單位有勞動爭議調解委員會，可申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位和工會代表組成。

方案四

找工會。維護員工合法權益是工會職責所在。遭遇拖欠工資，員工可前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。

方案五

找政府。向當地勞動保障監察部門投訴，登入當地社保部門官網，或直接前往當地勞動監察機構投訴。

方案六

申請仲裁。可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

方案七

打官司。針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向所在地人民法院提起訴訟。

方案八

申請免費法律援助。打不起官司的討薪一族，可以向欠薪老闆和單位所在地的法律援助機構申請法律援助。