六险一金一档是什么标准
我们缴纳的都是五险一金,一金指的是住房公积金,占工资的5%-12%之间,一般是个人和企业各承担一半。五险指的是社保的医疗、生育、工伤、失业、养老保险这些,近些年出现的六险,就是比五险多出一个补充医疗保险,各地的叫法略有不同,不过叫长期护理保险的地方比较多。
六险一金一档是什么标准
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自己缴纳2%
失业保险:单位每个月缴纳1%,你自己缴纳1%
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴[page]
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例
职工个人每年的补充养老保险金额及个人缴费额按下列公式计算:当年职工个人补充养老保险金额=(公司每月出资额 个人每月缴费额)×12
六险一金一档是什么标准
养老(单位20%,个人8%)
生育 (单位交)工伤(单位交,个人不交)
医疗(单位10%, 个人2%*基数+3)
失业(单位1.5% 个人0.5%)。
公积金(年度最高不超12%,单位个人各一半)。
企业年金:(根据《职业年金办法》:职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%本人缴费工资的4%,由单位代扣。
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