新人求職面試技巧,面試官不能接受5種個性行為
很多新人在初次面試都會有緊張的情緒,或許會感到不知所措。今天小編就教大家新人面試的技巧。告訴你面試官不能接受的5種個性行為,如果你打扮太過時尚或許也是被刷下來的原因之一哦!
1、形象超前衞:紋身、人體穿孔藝術等
在面試的時候,如果男性佩戴耳釘或者露出紋身,就是極為不雅觀的行為,這也成為了HR們的一個雷區。至於紋身,不論男女,將其掩蓋住對你的面試結果是很有好處的。
2、衣着裝扮誇張:大面積亮色染髮等
或許你染着非常搶眼的髮色,你認為這就是時尚,但是在面試過程中如果頂着一頭紅髮,對面試官來説這就顯得過於輕浮。穿着整齊大方,吊帶衫、迷你裙等服裝在面試時都不適合穿。
3、説話裝專家:以自我為中心誇誇其談
對HR而言,他們喜歡“實在”的求職者,無論你是見多識廣,但是你個人的觀點與面試官有着一定的偏差,説得太多或是自我包裝過度都會引起對方的反感。因此,在面試過程中,求職者應儘可能做到言簡意賅。
4、頻繁使用網絡語言:例如“神馬”、“親”
如今網絡用語在外面的生活中已經非常流行,甚至已經成為一些年輕人的口頭禪。但是在面試的過程中,最好不要多次使用網絡用語,這樣會讓對方覺得你不夠職業性。
5、高調展示自己的興趣愛好
在面試的過程中面試官一定會詢問你的興趣愛好是什麼,你可以説一些與應聘崗位相關的興趣,但是不要滔滔不絕的説,詢問你的興趣愛好只是進一步的瞭解你,判斷你是否適合這個職位。
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