分享一個職場故事,經典勵志喚起你的鬥志
職場的一切都是充滿着心眼心機的,也有很多人在職場上碰壁,這是很正常的,不受挫折如何成長?又如何能激勵自己再次迎頭向前?職場達人分享一個職場故事,經典勵志喚起你的鬥志。
強盜師徒
有一次,一個老強盜帶着徒弟去搶劫銀行,被警方追捕。兩人狂逃,差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,兩人上氣不接下氣,癱倒在地上。
良久,驚魂稍定,徒弟説:“師父啊師父,要是這個世界上沒有警察,該有多麼美好啊!”師父罵道:“放屁!要是沒有警察,我們還有飯吃嗎?!”徒弟大惑不解。師父“語重心長”地説:“你只知其一不知其二啊!你想想,如果沒有了警察,是不是大家都敢去偷、去搶了?正因為有了這些警察,把那些能人擋住了,我們才有生存空間啊!和他們相比,我們算什麼東西?有什麼本事啊?我們不就是僅僅憑着一顆賊膽,敢幹他們不敢幹的事,才混得一口飯吃嗎?有了警察,才有我們啊!沒有警察,哪裏有我們的好日子過啊!”
你看成功人士多麼風光,但是,你只看到一面,沒有看到另外一面,你“只看到賊吃肉,沒有看到賊捱打”,沒有看到他們為成功所流的汗水、淚水,甚至鮮血!即使,你看到了“賊捱打”,你也只願意做“只吃肉不捱打的賊”。天下哪裏有這樣便宜的好事!上面那個老強盜的經驗,我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、自信,就足夠用來突破生理和心理的障礙。
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教師人才引進面試通過率
教師人才引進面試的通過率比較高。一般在百分之七八十左右。能進入面試報班,系統學習的基本上狀元偏多。狀元就是第1名,本來在筆試上是有優勢的,面試的通過率相對會更高一些,而且人才引進本身競爭不是很大,必須得分差也不是很大,面試的通過率很高。...
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銀行面試問為什麼跨專業選銀行
因為非金融專業的考生對知識點的吸收速度更快。在筆試備考時,相比金融專業考生,非金融專業的考生更容易快速構建知識框架,複習效率會更高,這是因為金融專業要重組知識結構,而非金融專業直接使用他人總結好的模板就可以了...
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高鐵地鐵安檢員面試一般的問題
一般會問你之前有沒有做過其他工作,具體是負責什麼內容。這個問題是看你有沒有適應工作的能力,因為地鐵安檢員是需要一天八個小時以上都站着工作的崗位。公主病或者少爺病就不要來面試了。至於怎麼回答你就如實回答就好了。最好的回答是你曾經有過相關類似的工作...
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面試官問的太簡單是不是沒戲啦
基本沒戲面試問了幾句,還沒問到核心,就不問了,換一個説明對你不感興趣,或者你回答的不夠理想,已經對你有所瞭解,不是自己所需要的人才,不想進入深入交流,走走過場,連裝都懶得繼續裝。所以我們在面試的時候要多看面試題,儘量讓面試官對自己能力產生興趣,間接地瞭解到自己的...