職場中替人求情，應注意什麼

首先要親自做足了事前調查瞭解的工作，充分了解你所要幫助的這位人，他的所作所為是主動過失還是被動過失，或者是他是在有意識還是無意識的前提下所觸犯的原則性，規則上的錯誤。

要權衡利弊，思考再三，是否值得你去求這個情，會對你本人會不會有影響。

職場中替人求情，應注意什麼

職場中替人求情首先是否會適得其反，讓人對自己也產生反感心理，還有就是注意求情的方式，評估求情的風險，最後就是求情的效果是否好，是否會礙及自己的面子