男人到45歲的職業規劃

理想狀態下45歲應該是個人事業趨於成熟，處於巔峰的時期，你可以是某些領域的能手，以前是執行者現在可能已經轉為管理者、指導者。

從職業規劃的角度看，這個年齡的職業地位已經確定了，接下來將是鞏固現有的成果，維持現在的地位，為退休做好準備，儘可能在職場保持現有的地位。

如果沒有達到理想的狀態，比如工作讓人感受不到成就感，或者現有的工作缺少安全感、穩定性，就會感覺失落。