自己崗位被別人頂了怎麼辦

第一、爭取內部換崗。

至於為什麼你的崗位會別被別人頂替，可能是多種原因造成的，有可能是別人復工比你早，你的崗位確實需要人頂替，也有可能是領導對你以前的工作不太滿意，藉此機會為你調崗，當然還有其他的很多原因，這裡暫且不論，因為事實上你的崗位已經被人頂替了，追究原因沒有太大的意義。不過還好的是，只是你的崗位被人頂替了，公司並沒有宣佈辭退你。

在這種情況下，你首先應該想到的辦法，就是在內部解決，爭取在公司中找到另外一個崗位。如果你能夠在公司裡找到其他合適的崗位，老闆和領導也都同意的話，那麼這件事情就迎刃而解了。

第二、外部尋找新的工作機會。

如果你是一個比較敏銳的人，如果你有豐富的職場經驗，或許你就能敏銳的察覺到，你的領導對你的工作不太滿意。為什麼這麼推斷，因為在你復工之後，領導仍然沒有把這個崗位交還給你，還是讓別人在頂替你，說明別人可能比你做得好，老闆和領導更願意用別人，而不願意使用你。

如果你在公司內部尋找不到更好的崗位，或者領導和老闆認為你沒有太大的作用與價值，你很有可能會被裁員，這只是一個時間早晚的問題。與其讓公司裁掉，自己還被矇在鼓裡，被打個措手不及，不如自己提前到市場上去應聘，爭取能夠找到一個滿意的工作。

要麼離職另謀生路，要麼忍氣吞聲等待領導安排。崗位被人頂了，說明自己工作不夠努力，經常出問題，惹領導生氣換人，或者是一個崗位是個肥缺，領導為了照顧自己的親戚或熟悉的人，把你這個不太聽話的人給換了，無論哪種情況下，你繼續待下去也是受窩囊氣，還不如儘早離職。

首先得看是哪種原因。

1自己不出眾，你在崗位上天天懶散，被人頂崗，無話可說。

2如果是你工作好好的，平時很努力，無意間被走後門的人頂掉那你去要去找領導評理，讓他說出個一二三，給你一個必須走的理由，否則絕不走，更不能認輸。

3得罪上司，跟領導溝通，都是講理的人。