基本薪酬的概念

答:基本薪酬的慨念:基本新酬是勞動者所得工資額的基本組成部分，一般包括計時工資和計件工資，職工的工資總額共由以下幾方面組成，l，計時工資，2，計件工資，3，獎勵工資，4，崗位津貼和補貼，5，加班工資，6，值班值勤補助，工資總額可作為提取工會經費，五險一金以及其它事項的基礎

基本薪酬又稱“基本薪金”，是根據員工所承擔或完成的工作本身或者是員工所具備的完成工作的技能向員工的支付的穩定性報酬，是員工收入的主要部分，也是計算其他薪酬性收入的基礎。

對企業的一般性人力資本來說就是“基礎工資”（wage），而對專業技術人員和經營管理者來說就是“薪水”（ salary）。在企業薪金報酬整個體系中，它是最為基礎的收入報酬。由於企業人力資源在企業中的不同性質，因而其基本薪酬的表現形式也大不相同。