81年臨時工算工齡嗎

81年臨時工算工齡的。 《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》(簡稱《草案》)規定:“一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間”。

由此，如果是以在單位的收入為全部或主要生活來源的，臨時工當然應該算工齡。

算工齡。重慶煤炭工業集團及所屬煤礦，80年代初期，煤礦井下招收了多批臨時工，80年代未到90年代初，由於打破鐵飯碗，全民工改為全民合同制工人，臨時工全部轉成合同制工人，待遇同全民合同制工人一樣，到了退休年齡，都看成視同繳費年限，也算成工齡。

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臨時工轉正後算工齡。依據我國相關法律的規定，一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內

目前，我國已經沒有臨時工的說法，臨時工和正式工一樣，受《勞動法》和《勞動合同法》的保護，因此臨時工沒有工作年限之說，只要沒有退休就可以正常上班