工會維護職工哪些合法權益

工會主要從以下兩個方面維護職工合法權益:一是維護職工的勞動權益，包括就業的權利、獲取勞動報酬的權利，得到勞動保護和社會保障的權利，休息休假的權利等

二是維護職工的民主權利，主要是指維護職工依法對企業、事業單位事務進行民主管理、民主參與和民主監督的權利。

工會維護職工的合法權益是有許多的。按照現行的《工會法》，工會在企業裡必須要求企業要按勞動法和職工簽訂勞動合同等，要求企業按時發放職工工資及職工必要的福利工會必須維護企業職工的身心健康等。按照法規的要求維護女職工的合法權益等。

答:工會維護職工合法權益有，元旦，春節，十月一日等三倍工資，日常能否保證員工工資不脫欠，勞保正常發放，工傷待遇等。