職工工傷工會有什麼職責

職工一旦發生工傷，工會組織有慰問的職責以及對受傷害者的賠付金不合理給以維權的職責。

在企業由於種種原因，發生意外工傷事故難以避免，因此工會就應對受傷害者予以慰問，以體現組織的關懷。而往往對受傷者後期的治療費用，休息期間的工資及各項保險等等若干項，單位及保險公司就容易出現兌付不及時或少支付的問題。工會組織此時就有權力維護受傷者應得利益的權益，使問題圓滿解決。

職工工傷工會有什麼職責

職工工傷工會的職責是幫助職工獲得工傷賠償金及工傷待遇。

     因為工會是代表職工的合法組織，保護職工的合法權益。當公司職工遭遇工傷時有義務向所在單位和保險機構提出工傷保險賠償金和工傷待遇的處理意見，維護公司職工的合法權益。