2022年蕪湖市退休醫保要多少年

職工醫保累計實際繳費年限為男滿30年、女滿25年，且在蕪湖統籌範圍內實際繳納城鎮職工基本醫療保險費的年限不低於15年。居民醫保最低實際繳費年限不低於15年

一、自2013年元月1日起，在蕪湖市統籌範圍內建立城鎮職工養老或醫療保險關係的參保人員，享受本市統籌範圍內醫療退休待遇的累計實際繳費年限為男滿30年、女滿25年，且在本市統籌範圍內實際繳納城鎮職工基本醫療保險費的年限不低於15年。本市統籌範圍內，包括蕪湖市本級及所屬縣、區。

二、2012年12月31日前在本市統籌範圍內已建立城鎮職工養老或醫療保險關係的參保人員，享受醫療退休待遇的本市職工基本醫療保險最低實際繳費年限不低於15年。其中：

(一)市區機關事業單位職工，已參加我市職工基本醫療保險的省部屬單位職工，原市區國有、1978年底以前的縣以上集體所有制企業(以下簡稱“老大集體”)、事業單位改制職工以及2004年6月1日前統籌範圍外轉入的國有及老大集體固定職工，從2013年7月1日起應按月連續繳納城鎮職工醫療保險費，達到法定退休年齡時，其累計實際繳費年限滿足下列規定的，享受醫療退休待遇：

1、2013年7月1日後達到法定退休年齡並經批准辦理養老保險退休的，申報辦理醫療退休待遇時，本市最低實際繳費年限由5年逐步過渡到15年，即在2013年7月1日至2014年6月30日期間申報辦理醫療退休待遇時，本市實際繳費年限不低於6年在2014年7月1日至2015年6月30日期間申報辦理醫療退休待遇時，本市實際繳費年限不低於7年，依此類推。

2、2013年7月1日後未按月連續繳費的，達到法定退休年齡申報辦理醫療退休待遇時，應按申報時上年度全省在崗職工月平均工資的7.5%補繳，補繳後達到規定最低實際繳費年限的，可享受醫療退休待遇，但補繳與已繳年限合併計算的累計實際繳費年限不高於15年。

(二)統籌範圍外就業參保繳費的原我市機關事業單位、國有和集體所有制企業改制職工以及市縣之間轉移接續的各類參保人員(經市組織人事部門批准調動的除外)，達到法定退休年齡在本市辦理養老保險退休的，其醫療保險累計實際繳費滿15年且在轉入地實際繳費年限不低於5年，可享受醫療退休待遇。

四、對於申報辦理醫療退休待遇的個體參保人員(含已在我市享受城鎮職工養老保險退休待遇的非本市戶籍人員)，一次性補足規定繳費年限有困難的，可以按月連續繳納基本醫療保險費，待繳足規定繳費年限後，享受醫療退休待遇。

15年，社保要交夠十五年才到享受退體領取養老金，沒交夠十五年符合政策退體前可一次性補交，交夠十五年才能享受退體領養老金制度，養老金是國家對在職工規定必須交納十五年，才能享受退體領取養老補貼，國家養老金規定，用人單位必須幫職工交納社係