員工思想問題及解決方法

三個方面思想問題:

一是工作方面   如工作上遇到難題、與同事之間工作的矛盾、評優評先時有思想情緒、與上級或顧客之間有矛盾等

二是家庭關係不穩定，出現思想不穩定   因為家庭內部成員關係出現異常情況，導致情緒失控的情況發生

三是社會關係異常    八小時以外的社會交往出現異常，也會影響員工思想。

解決方法:

及時開展與員工談心談話，瞭解員工思想動態。掌握員工在工作、學習、家庭、社會生活中出現及可能出現的各種困難、困感，幫助員工解決實際困難，使員工無後顧之憂，全心全力投入工作。