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勞動五不準具體內容是指

心理2.24W
勞動五不準具體內容是指

勞動紀律的5個不準:不準在工作時間上網聊天、炒股、玩遊戲等妨礙工作的行為不準利用公家裝置從事非工作內容的私人事務

不準對服務物件故意刁難、態度蠻橫不準辦事拖延、互相推諉不準借工作之便“吃、拿、卡、要、報”不準有令不行、有禁不止。

標籤:五不準 勞動