試用期內給不給年終績效獎金

試用期內給年終績效獎金

試用期應當享有年終獎，按照勞動合同法第十九條規定，試用期包括在勞動合同期內，試用期間，勞動關係處於不確定性，工資可以低於正式期20%，但享有與其他職工一樣的勞保福利待遇。雖然經濟分配是用人單位自主權，但用人單位制定分配方案應當合理合法，試用期職工應當是享有年終獎的