企業視同工齡怎麼補救

解答這個問題之前，需要弄清的一個問題就是不存在於企業視同工能補救的問題。有就有沒有就沒有。如果是有視同工齡，而沒辦法證明你的視同工齡。比如說中間去上學，這就要需要提供上學期間的工資表，如果無法提供那就沒有工齡，所以說你就必須回到原單位，把你的工資表提供出來。