如果員工有腦溢血可以辭退嗎

當然不能辭退了，員工要是得腦溢血的話，單位就應該想盡一切辦法給他治療，而不是辭退他，本來一個人要是得重病了對於一個家庭來說就是雪上加霜，勞動法是有規定的，不可能不管，必須予以治療，也可以辦理病退，公司一定要發揚人道主義。