黃岡生育津貼2022年新標準
1:生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。
  補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。 
2:生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。 
3:一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險範圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。 
4:生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5:計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險基金結付範圍。 女性標準 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數 產假計算: 基本產假98天,其中產前可以休假15天 生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產假30天 懷孕不滿四個月流產的,根據醫務部門的意見,給予15天至30天的產假 懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假 自願生育獨生子女的,增加35天 晚育的,增加15天。
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