勞動偵查和仲裁的區別

勞動偵查與仲裁區別在，勞動偵查是對發生的糾紛去坐調查取證，仲裁是對調查清楚的糾紛做出判決。現在的勞動糾紛基本集中在企業簽訂勞動合同不合規，執行不嚴格，沒給與員工兌付社保，存在欠薪拖薪，隨意開除員工這幾點。我國對於企業與員工的勞資糾紛越來越重視，希望企業公司老總嚴格按照國家規定簽訂並執行勞動合同。