單位司機不聽話怎麼收拾

關鍵是你在單位中的地位。如果你是單位一把手，司機不聽話，在合適的時間找個合適的理由把他換掉就是了，同時你還要保證沒有什麼把柄在他手裡攥著。

如果你是副手，那隻能是當他犯在你手裡的時候才能收拾他。

你要是一般的工作人員，那也只能是他用到你的時候不給他方便罷了。

司機不聽話有兩個原因，一是這時他可以不聽話，因為你不是公事，與你的關係不好，對付他只有以牙還牙，等他用你時，你也拒絕。

二是，公事但不聽話，找理由拒絕或不好好工作，那就直接反映給領導，讓領導來“收拾”他。或用語言警告他，讓他有所收斂！

按照單位的相關管理制度，先教育，後調換崗位，最後開除。國企單位該現象較多，主要是年輕員工，單位針對不服從指揮，還頂撞車間領導和班組長的員工，第一是對員工進行教育，要求員工學習相關管理制度，並做出檢查

第二是實施隔離管理，調換員工的崗位，讓其固立無源，不成氣候

第三是按照單位相關管理制度處理，開除不聽話的員工。