富士康線長被投訴有什麼影響

情況屬實會按公司規定進行處罰可能會罰款或者降級等。

看錯誤大小吧，如果沒有嚴重違反用人單位合法規章制度，沒有因個人原因給單位造成嚴重損失，開除什麼的都是不存在的。只會給你降級，然後繼續勞動吧。

一般富士康是不會隨便開除的，如果犯錯，那要看犯了什麼錯，有沒有達到開除的標準，富士康是有廠規規定。如果達不到，那就是一些警告記過之類的處罰。在富士康做為線長，是有一定管理能力的，有的線長員工級別和課長都是同級別的，所以一個線長只要犯的錯不是無法容忍的，課長組長只會口頭批評，力保的。