last，day效應

最後效應即“最後即最好”效應。這種心理不僅存在於大事件中，日常生活中面對不關緊要的小事時也較為常見。

這種心理在生活中可能有多種體現：教授們在最後一次測驗中給出高分、僱主傾向於把職位提供給最後一個面試的求職者。意識到這類偏見，可以讓這種主觀的判斷減少。當然，“最後的東西”給人帶來的不見得都是積極情緒，苦果也不少見。