公司只買社保不交五險

企業單位，是不是一定要給自己的員工繳納五險一金呢這個是不一定的，為什麼因為它取決於勞動合同關係的因素來決定。如果說你跟自己的企業單位建立了全日制的勞動合同關係，並且依法簽訂了勞動合同書，那麼這種情況下就應該嚴格的根據勞動合同法的規定為員工正常的去交納社保，注意這裡面的社保只包括五險，並沒有包括所謂的一金。

但並不是說住房公積金，不屬於法定的義務，只是沒有明確地寫入到勞動合同法中，它是以住房公積金管理條例的方式來約束和出臺的，所以說住房公積金也是屬於法定的義務，作為工作單位來講，也需要給員工正常來繳納，但是前提依然是建立在全日制勞動合同的基礎上，要跟我們的五險來同步進行參保交費。