科舉制度於什麼朝代逐漸完善

科舉制度是中國歷史上通過考試選拔官員的一種基本制度。它創始於隋朝，確立於唐朝，完善於宋朝，興盛於明、清兩朝，廢除於清朝末年，歷時1300餘年，對中國歷史的發展產生了廣泛而深遠的影響。

宋朝科舉制度的特點

①徹底打破了門第限制

②錄取範圍擴大

③科舉名額的擴大

4與做官緊密聯絡

⑤考試規範嚴格定期舉行

⑥考試科目減少，進士科成為最主要科目

⑦皇帝掌握權提高

宋代的科舉，大體同唐代一樣，有常科、制科和武舉。宋代“重文輕武”，所以也很重視科舉考試，但後期導致選官過冗過濫。相比之下，宋代常科的科目比唐代大為減少，其中進士科仍然最受重視，進士一等多數可官至宰相，所以宋人以進士科為宰相科。宋呂祖謙說：“進士之科，往往皆為將相，皆極通顯。”（宋代科舉與做官是密切相關的)當時有焚香禮進士之語。進士科之外，其他科目總稱諸科。宋代科舉，在形式和內容上都進行了重大的改變。