國企為什麼不帶新人

現在，大多國企都是不帶新人。國企是計劃經濟的產物，企業員工是全民固定工，基本上都是在企業工作一輩子。企業不僅僅是生產經營單位，也是員工的家。這些狀況有優勢，也有劣勢。

劣勢是國企員工終生化，工作效率低下，效益不好，己成為國企發展的負擔。為解決好這些人的出路，企業付出大的代價進行了改革。好不容易，將人員的事解決好，自然不會再帶新人了。即使有需要，也是採取在社會上廣泛擇優錄取，籤勞動合同方式。