技能人才在現代建設中的作用

技術人才是現代經濟競爭重要的也可以說是核心要素，隨著經濟發展到一定程度和水平，如何保持經濟可持續發展，那就必須技術創新，而技術創新關鍵在人，關鍵在技術人才，因此，大力培養技術型人才事關企業的創新和競爭力，事關國民經濟發展的自主性

技術型人才隊伍中的核心骨幹，是企業競爭力的核心體現。

技術型人才可推動科技的發展，對現代化建設起到至關重要的作用。

1、社會主義現代化建設：沿著中國特色社會主義道路，集中力量進行社會主義現代化建設，是中華人民共和國憲法規定的國家根本任務。1992年鄧小平發表南方談話後，黨和國家根本任務是集中力量進行改革開放和現代化建設，確保小康社會建成。

2、社會主義現代化建設歷史背景：現代化作為一股世界潮流，是中華民族確立的奮鬥目標，早在鴉片戰爭結束以後，中國先進的知識分子開始探索和尋求中華民族現代化的道路。在洋槍洋炮的震撼下，有識之士先後提出了“師夷長技，以治夷”和 " 學習西方，拯救中華 " 的口號。“ 戊戌變法”和偉大的革命先行者孫中山先生領導的民主革命，其實質都是尋找一條振興中華的道路，儘快實現中國的現代化。

3、技術人才： 技術人才是指掌握和應用技術手段為社會謀取直接利益的人才，由於技術型人才的任務是為社會謀取直接利益，因而，他們常處於工作現場或生產一線工作。在人類社會勞動的鏈環中，他們處於工程型人才和技能型人才之間。所以國外也有稱之為中間人才。

加強技能人才隊伍建設，是建設人才強國的重大措施。

建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

完善職業教育和培訓體系，深化產教融合、校企合作。大規模開展職業技能培訓，注重解決結構性就業矛盾，鼓勵創業帶動就業。

要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。

加強技能人才隊伍建設，是解決結構性就業矛盾的根本舉措。 隨著經濟發展方式轉變、產業結構調整、技術革新步伐和城鎮化程序的加快，勞動者技能水平與崗位需求不匹配的就業結構性矛盾將越來越突出。

我們必須堅定不移地廣泛開展職業培訓，積極推動與經濟轉型相適應的培訓轉型，不斷提高勞動者技能水平，全面加強人力資源開發。

加強技能人才隊伍建設，是促進產業結構調整的重要基礎。

我國的產業結構轉變都需要培養更多適合中高階製造業和現代服務業發展的高技能人才。