勞動仲裁的三性是什麼

所謂證據的“三性”，即：

第一， 客觀真實性，這是指訴訟證據必須是能證明案件真實的、不依賴於主觀意識而存在的客觀事實。

第二， 證據的關聯性，這是指作為證據的事實不僅是一種客觀存在，而且它必須是與案件所要查明的事實存在邏輯上的聯絡，從而能夠說明案件事實。

第三， 證據的合法性，這是指證據必須由當事人按照法定程式提供，或由法定機關、法定人員按照法定的程式調查、收集和審查。