託管方是否有權解除勞動合同

如果一個單位員工日常的管理他委託給第三方如果他們兩個單位有關於委託的有關協議，是否明確

一些權益包括可以有權解除勞動合同的權益那他就可以解除員工的勞動合同，如果雙方的權益沒有這項，委託方就沒有全解除職工的勞動合同，還要回原單位去辦理

委託人和受託人可以隨時提出解除合同。

委託合同是委託人和受託人約定，由受託人處理委託人事務的合同。

委託人或者受託人可以隨時解除委託合同。因解除合同造成對方損失的，除不可歸責於該當事人的事由外，無償委託合同的解除方應當賠償因解除時間不當造成的直接損失，有償委託合同的解除方應當賠償對方的直接損失和合同履行後可以獲得的利益。

勞動者辦理人事託管的，那麼勞動者在託管協議預設託管方有權解除勞動合同的，託管方才有權力的，不然，沒有勞動者本人同意，其他任何單位或者個人都無法解除勞動合同的。