退回外包公司是意味著被辭退嗎

退回外包公司並不完全意味著被辭退。分情況而論。

如果勞動者嚴重違反規章制度，為用工單位造成巨大損失，這肯定是要被辭退的。

也可能是用工單位崗位設定調整，勞動者被減員了，被用人單位退回了外包公司。

這種情況下，外包公司是與勞動者簽訂勞動合同的主體，它可以為勞動者提供另外單位的工作崗位，讓勞動者重新就業。

退回外包公司的話並不意味著是被辭退，也許是因為不適應用單位的崗位工作！一般來說外包公司的話都是進行的勞務派遣，在進行勞務派遣的時候外包公司和使用單位中間會簽訂勞務派遣協議，派遣人員到使用單位進行工作，由使用單位進行管理，如果用這個派遣的人員不適應使用單位的崗位工作的話可能被退回勞務派遣公司，但這不能說明是被辭退！