職場達人告訴你面試失敗的原因

也許你有自己心儀的公司，但是經歷一層面試後竟然沒有被錄取，內心難免有所失落感。要知道自己面試的時候問題究竟出現在哪裡才能總結經驗，下次注意。下面職場達人就告訴你面試失敗的原因，讓你不再“踩雷”。

缺乏準確的定位

也許你在面試的時候看起來像一個“綜合型”人才，各方面都懂一點，但是什麼都不精，你也說不清楚自己想幹什麼，什麼地方適合你，因此你的表現就會很隨便，說話沒有終點，用人單位自然會覺得你是缺乏明確的目標，因此你要給自己一個準確的定位。

過於推銷自己

求職其實就是一個自我推銷的過程，因此可能在“推銷”的過程中表現過分、太著急，最後會被認為是身陷絕境，別無選擇。不如設計一份有影響力的簡歷，利用簡歷來完成“推銷”面試的時候要多理解、多傾聽，說話也要恰如其分。

背景調查把你否定了

如果你在面試的時候向使用了單位推薦，你有告訴他們該說些什麼了嗎？在對方調查之前，你提醒了他們嗎？因此不要濫用推薦資料，這樣反而可能會成為你面試成敗的絆腳石。

你不是最合適的

面試就是一種現場推銷，即使在非正式面試的過程中，你的一舉一動也被仔細的觀察中，把你和其他人作比較，也許你不是最佳人選，或者有人比你更加適合這個工作崗位。