職場上的潛規則，離職時千萬不要做的4件事

在職場上離職走人是常有的事，不過不管你是被炒掉的，還是自己主動離職的，在走的時候都會覺得有些傷感，但是職場上的潛規則是必須知道的，下面告訴大家在離職時千萬不要做的4件事。

1、即使你認為他們該罵，也不要責罵你的上司和同事

在離職的時候可能情緒不是很好，特別是不歡而散的時候。你可能會有一種衝動告訴你的上司和同事你對她們的想法，即使他們真的活該被你罵，你也不能這樣做，不能把自己逼上絕路，因為你永遠不知道有一天你會和誰共事。

2、不要破壞公司財務或偷東西

你可能覺得自己離職又被上司誤會的地方，自己也很生氣，然而故意破壞和偷竊是犯罪行為。你的行動不僅會破壞自己的名譽，還很有可能帶來牢獄之災。

3、不要忘記要介紹信

如果你離職是因為一些不愉快的因素，然而，你要在簡歷中寫進這次工作經驗，所以要確保自己能從這份工作中得到一個好的介紹信，或者至少是一封中肯的介紹信。如果你是因為一些可怕的攻擊而被炒掉，這條建議就是不現實的。但是，如果你的離職不是因為這麼嚴重的事情的話，你就可以向你的上司要一封介紹信，即使起這封介紹信起不到預想的作用。

4、不要向接替你工作的人說上司或者同事的壞話

千萬不要在接替你工作的人面前說上司或者同事的壞話，別人並不會覺得你“仗義”，反而覺得你吃不到葡萄說葡萄酸，這樣做也會令自己出醜，因為你的潛在僱主可能會猜測是什麼原因導致你和上司的關係這麼差，並覺得全是你的錯！