職場法則，職場中的“好人”萬不能做

如果你是一個生性就愛幫助別人的人在職場你也要留些心眼，職場是利益交換的場所，好人只能是別人的機器人，在這種利益的交換的場所要學會自我保護自己的利益，不說比拿走別人的東西，但是至少要好好的保護好自己的東西。所以職場法則告訴大家，職場中的“好人”萬不能做。

職場法則：職場中的“好人”萬不能做

剛進入公司，做什麼事我都小心翼翼的，同事們叫我做什麼事，只要有人開口我就會答應，經常是自己的工作一大把了還要優先幫同事交代的工作完成再說，因為答應了別人我就一定要守信，到最後別人的工作完成了，自己的工作就堆下來了，老闆就覺得我的能力不行，安排我的工作都沒法完成，最後我的機會也就大大減少了，最後我成為了大家公認的“好人”但是卻成了老闆心裡的弱者。

職場法則：職場中的“好人”萬不能做

由於剛進來的時候被同事們使喚慣了，久而久之同事們使喚我就當是理所當然一樣，有一次我拒絕了一個同事的使喚，結果卻被人當面開刷說我“擺什麼價值”到最後我一個聊的來的同事都沒有，在公司我就像是個獨行俠，沒有人注意我的存在。

職場法則：職場中的“好人”萬不能做

其實職場中大家都是平等的幫老闆打工的人，沒有了你可以指揮我我可以指揮你做什麼，主導我們的是我們的老闆，只要老闆開心你才能擁有的更多，還有一點就是距離產生美，初入職場與同事保持好一種相互尊重但又神祕的關係，相處下來久了自然感情就會有了，而且還是相互都欣賞的。