職場法則，職場人如何調整心態積極“抗壓”

職場如戰場，身在競爭激烈的社會，不少人感到職場壓力巨大，心理難以承受。而高度的心理壓力會嚴重損害身體健康。因此，設法減輕職場壓力，保持良好心態，對人們的健康尤為重要。職場人如何調整心態積極“抗壓”，我們一起來看看吧！

職場法則：職場人如何調整心態積極“抗壓”

正確對待職場壓力積極提高抗壓能力

職場如戰場，工作壓力是在所難免的。職場壓力如同駕駛汽車，剛學者精神異常緊張，壓力很大；長期駕駛者需要注意力集中，但已不覺緊張，無壓力；高山、陡坡、彎路駕駛者習以為常，有壓力，能承受；參加賽車場的賽車駕駛和卡達拉力賽的駕駛者緊張刺激，苦中有樂。同理，職場中的壓力，因人而異，同樣的壓力會有相同的感受，也會有不同的感受。正確對待職場壓力，積極提高抗壓能力是減輕壓力的重要措施。

職場法則：職場人如何調整心態積極“抗壓”

科學安排時間營造和諧環境

工作分出輕重緩急　任何一個成功人士，在精力和時間的分配上必然分出輕重緩急，突出重點帶動一般，絕不會眉毛鬍子一把抓。工作重要而又緊迫，可以先做；工作重要但不緊迫，作出計劃，安排時間做；工作緊迫但不重要，根據精力和時間可做可不做；不重要又不緊迫的工作，太忙時可以不做；無論先做或後做，要做就做好，保證質量，防止忙中出錯或返工重做，造成忙中加忙。

張弛有度，勞逸結合　隨著科技的發展和社會進步，任何一個領導者，必須是德智體全面發展的全才，不可能只靠埋頭蠻幹。因此，無論工作多忙、壓力多大，也必須安排出運動休閒時間，做到張弛有度，勞逸結合。因為，運動休閒既可以轉移大腦的興奮灶，又能使體內產生更多的內啡肽，使人有一種輕鬆愉悅的感覺。

職場法則：職場人如何調整心態積極“抗壓”

採取積極措施有效減輕壓力

尋找成就感　當你的壓力太大，難以解脫的時候，可以找個安靜的環境，靜思自己的成績和進步，瞻望未來，設計今後的努力方向和目標。用成就激勵自己，用未來煥發激情，使自己重新燃起希望之火。

學會感恩，多做好事　最新研究表明：感恩、做好事，除了社會道德層面的重大意義外，對自身健康十分有益。美國科學家調查發現：那些常做好事（善事）的人，心存感恩的人，身體更健康，更善於化解和應對各種壓力和緊張情緒。研究還發現，當人表現出善意舉動時，大腦會釋放出多巴胺，血液中複合胺的含量也會升高。

職場法則：職場人如何調整心態積極“抗壓”

學會傾訴

找信任的朋友、家人或領導，認真徹底的傾訴自己的苦惱和壓力，把問題擺出來，一方面是發洩，另一方面也可聽對方的意見，這既有助於減壓，也會找出好的辦法。

腹式深呼吸

在安靜的地方，閉上眼，做腹式深呼吸15—20次。然後，全身放鬆默想快樂和幸福，只想好事，不思壞事，一直想到放鬆為止。

職場法則：職場人如何調整心態積極“抗壓”

食物輔助藥茶調理

職場抗壓除了“外養”，還要“內調”。香蕉、甜瓜、菠蘿等食物中含有特殊的氨基酸，這種激素被稱為“快樂激素”，能幫助機體克服精神抑鬱、緩解緊張情緒。蓮子、藕、桂圓、大棗有安神定志作用，對緩解焦慮症、抑鬱症有一定幫助。有些中藥如合歡皮、佛手、夏枯草、玫瑰花等具有疏肝理氣、活血解鬱作用，可請專業醫生幫你選擇調配，作為藥茶日常飲用。