職場法則，遠離職場“八大惡習”

人無完人，每個人的性格、習慣都有缺點，有些習慣，一旦形成，似乎一下子很難改變，好的習慣那對自己是有幫助的，關鍵是有些習慣，可能會成為實現預定目標的障礙，如果不能克服，那麼進行競爭就會面臨巨大的壓力。今天我們就要遠離職場“八大惡習”。

職場法則：遠離職場“八大惡習”

惡習一：不時製造響聲

有的人手腳不動似乎渾身不舒服，辦公室裡很多人喜歡坐在電腦桌前的椅子上，不停地滑來滑去，或者用圓珠筆敲打著辦公桌，製造出這樣那樣的響聲，讓同事們跟著他的聲音心緒煩亂。職場環境有賴於大家的維持，作為這個環境裡的一分子，我們有責任有義務保護環境的安靜。

職場法則：遠離職場“八大惡習”

惡習二：大聲打電話

在辦公室裡，無論給誰打電話都要把音量關小一點，務必壓低嗓門。更不能把公用電話用於處理個人私事。如果有人打來電話，最好到門外接聽，通話時間也不要一聊個把小時。要知道，上班時間就是用來工作的，而不是用來處理個人私事的。如若旁若無人地聊得火熱，這不僅有損於自己的職場形象，更是不尊重職場時間的表現。

職場法則：遠離職場“八大惡習”

惡習三：情緒不穩定

在公共場合。人們最反感那種放縱自己、情緒反常的人。他們一會兒大聲叫嚷。一會兒摔電話，大聲說笑，甚至用哭泣或叫喊來發洩心中的情緒。這種無視別人存在。影響其他人工作的行為，不僅不利於職場人際關係的展開，更為重要的是，它會成為一種不成熟的壞形象時時伴在你左右。從而難以讓領導對你委以重任。

職場法則：遠離職場“八大惡習”

惡習四：不時在辦公室裡走動

有的人習慣在思考時，或遇到煩心事時，不停地在辦公室裡走動。也許這的確能幫助你思考，或者緩解你的憂慮，但是在方便了你自己的同時，卻也打擾了其他人的工作，攪得他人注意力不能集中。做人不可太過自私，自己的情況要熙顧，但是也應照顧他人的感受。

職場法則：遠離職場“八大惡習”

惡習五：吃濃味食物

有的人總喜歡吃氣味濃重的食物，甚至還搬到辦公室來吃。每餐總離不開大蒜、韭菜之類，飯後又不注意洗刷，結果未見其人，先聞其味，甚至連頭髮、表服都隱隱地透出方便麵、大蒜的味道，讓人敬而遠之。

職場法則：遠離職場“八大惡習”

惡習六：損害茶水間、衛生間

有的人到衛生間，大小便後不及時沖水。到茶水間，隨意傾倒用過的茶葉或雜物，隨意損害公共物品，這樣的行為。不得不讓人對他的人品產生懷疑。

職場法則：遠離職場“八大惡習”

惡習七：做事莽撞

有些人送公文搶時間，總喜歡用跑步的速度進行。好像不跑步不足以顯示自已工作節奏比別人快、效率比別人高。結果，往往雀轉彎處把同事端著的一杯熱茶碰灑。這樣一個冒冒失失的傢伙誰放心讓他挑大粱呢？

職場法則：遠離職場“八大惡習”

惡習八：做事有始無終

做事半途而廢在職場中最忌諱。比如在辦公室影印材料，隨意放大縮小，印完後拍屁股走人：在櫃子裡翻閱文件，把文件弄得亂七八糟，找完後不把文件恢復原樣……做事有始無終，總得讓別人替他做“善後工作”。這類人非常讓人頭疼。