如何要求老闆加薪,盤點漲薪水的5個祕訣
在一個地方工作時間長了後,員工會根據自己的表現要求加薪,那麼如何要求老闆加薪呢?如果向老闆或者上司開口要怎麼說呢?今天就為大家盤點漲薪水的5個祕訣哦。
1、瞭解公司的經營狀況和薪酬制度
如果想要上司或老闆為自己加薪,首先要了解的是公司的經營狀況以及薪酬制度,如果公司的經營狀況不佳,那麼你加薪的可能性就比較小,如果是非銷售類的職業,公司近幾年來都沒有加薪的先例,相信也不會為你破例加薪的。
2、確定申請加薪的原因
如果的有優良的業績、大的工作量,自己的收入與市場平均水平有加大差距,這些理由都是非常不錯的,公司沒有義務保證你的生活質量,而後者又很容易影響同事之間的關係。
3、確定加薪數目
要想成功加薪,首先要列出你的業績,擬為公司創造的利潤或者節省的成本,同時要記錄下你的工作量和加班的時間,並且要了解同行業公司同職位的薪資水平,並且明確的和老闆說出加薪的數目。
4、學習交流技巧
就交流技巧而言,首先要言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢問老闆對你的提議的看法:如果你的加薪要求被當場拒絕,要了解原因及以後在工作中需要注意提高的方面;如果老闆同意考慮,不要忘了詢問大概什麼時候有回覆。
5、尋找合適的時間與老闆交流
要求加薪這件事可以在老闆比較空閒或者心情不錯的時候談,與對方進行面對面的談,這樣比電話或者郵件要更加直接,因此會產生互動的過程,也能避免一些誤會。
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