編內聘用和正式編制的區別

兩者之間的區別在於概念有所不同，因此，兩者的含義是不相同的。編內聘用是指在有正式編制的情況下，聘用成了帶編的正式職工，完成了聘用過程中的全部流程。而正式編制顧名思義，僅僅是指經過人事編制部門批准的編制中的一個，沒有進行其它的招聘流程。

聘用制只適用於事業單位，編內聘用和正式編制沒有什麼區別。前提是在事業單位必須有編制辦公室給設定的人員職數編制，而且必須是經人社部門認可並由人社部門分配或介紹到單位的編制內人員，才有資格參加單位的聘用制。