招聘和聘用待遇的區別

招聘和聘用是有區別的。招聘是還沒有入職，是指正在拓人期間，招聘需要報名、篩選、面試、複試。需要這些流程，最後確定是否合乎招聘要求，是否被錄用。

聘用是指已經入職了，在試用期間根據單位要求和個人能力簽訂聘書，並有待遇和崗位上具體合同，雙方簽字生效。