醫療期滿單位未通知返崗怎麼辦

遇到這種情況可以主動回單位，找領導說明情況，看自己是否能夠返回原來崗位，如果可以返崗更好，如果想調崗跟領導協商解決。

不可直接解除。若員工被認定為因病不能於醫療期滿後返崗工作，公司有權結合員工身體狀況、新崗位工作內容等因素綜合考量，為員工安排合適的新崗位。

需要注意的是，新崗位對員工不能具有侮辱性或歧視性且工作內容或工作強度需充分考慮員工身體狀況是否可以承受，建議安排相對輕鬆、體力勞動強度指數低的崗位為宜。