事業單位基本保障和差額的區別

區別在於：

一、從性質上的區別：基本保障是財政全額撥款，像政府部門的事業單位和教師行業的工資是財政全額撥款差額是財政差額撥款，像醫院的幹部職工工資是財政撥一部門，醫院出一部分。

二、收入上的區別：基本保障的單位就是財政下撥的工資加績效差額撥款的醫院除了財政下撥那部分以外，還有其他收入。

雖說都是吃財政飯的，基本保障和差額的區別還是蠻大的。基本保障就是全額撥款，屬於風平浪靜的單位。差額撥款，就是根據單位實際情況，採取財政撥付一部分，自己籌資一部分的方式來發放工資，差額撥款有七三開、六四開和五五開等方式，差額的多少，看單位的創收能力為參考。一般是對於有創收能力較強的單位採取這種方法，比如企業性質的研究所.公證處和服務收費類的單位較多。

基本保障就是財政全額預算，差額保障就是財政差額補助。

財政保障事業單位經費的方式有三種。一是全額預算管理，保障事業單位正常執行及人員經費。二是差額預算管理，按預算經費的60%保障單位的人員經費。三是自收自支預算管理，保障離退休人員的休養費。