高績效團隊溝通的六大行為要點

1、擁有明確的目標和統一的價值觀。目標都是團隊建立的前提，是有效執行任務的關鍵。

2.崇尚高度密集的共享思維和氛圍。

3、秉承嚴謹的制度規範和清晰的工作流程。

4.充分鼓勵和發揮成員特性。

5、領導者懂得下放權力，把控全域性。

6、各成員相互信任，相互尊重。成員間的相互信任、相互尊重是高績效團隊高效協作的基礎。