地鐵公司ppp一線員工怎麼辦

對員工沒有太大影響，ppp模式是國內地鐵的一大趨勢，主要解決的就是地方財政問題，花最少的錢，辦最大的事，3p一般追求的就是質量，效率以及效益，員工一般比其他地鐵員工要少，一崗多能，節約人力成本，技術創新增加企業凝聚力影響力。除了累點，工作量大點也沒啥。