如何做好分級護士培訓

分層培訓是指對不同崗位層的員丁進行脫產教育培訓，包括店長、部門經理、職能科室科長、班組長等的教育培訓，還包括對新職工的崗前培訓，對骨幹員工的脫產培訓等。其實施步驟主要有三：

1、做實培訓需求調研要提高培訓針對性，瞭解生產單位需求是關鍵。

2、明確培訓目標按照公司對相關人員的培訓要求，確定各層人員培訓的目標。

3、制定有效的培訓方案按照不同層次等級，結合需求調研彙總情況，制定差異化的培訓方案（包括培訓主題、教材、考核要求、培訓師等）。