勞動法陪護老人有沒有休息日

在職職工照顧老人的假期，在法律上是沒有的，因為這贍養老人是你個人的義務，並不是企業的責任。 《中華人民共和國勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據勞動法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

關於陪護老人這事好像沒有啥規定，如果是自己的子女可以根據情況自己掌握休息時間，如果是僱傭保姆，需要在僱傭前跟保姆簽訂勞動合同，在合同裡規定有沒有休息日，多少個休息日，什麼時候休息，怎麼休息等，寫的越明確越多，免得以後扯皮。