六個職場禮儀禁忌,最易忽視的小細節
中國五千多年的文化傳承告訴了我們禮儀的重要性。禮儀作為人際交往中一種律己敬人行為方式廣泛存在。從禮儀就可以看出一個人的內在修養和素質。所以在職場中,職場禮儀也尤為重要。一些特別容易出現的禮儀禁忌也一定要好好注意啦。
六個職場禮儀禁忌 最易忽視的小細節
1.開會不關手機
手機中都有一種設定模式為會議模式,可見在開會時關機或者轉為震動是一項基本的職場禮儀。在開會中,你的手機鈴聲響動不僅僅會影響到你也會影響到整個會議的進行。
六個職場禮儀禁忌 最易忽視的小細節
2.以高分貝講私人電話
公司是一個工作的公共場合,在這種時候將私人電話已經很不應該了,要是還肆無忌憚的高談闊論,會影響到其他同事的工作,讓人非常反感。
六個職場禮儀禁忌 最易忽視的小細節
3.遲到早退或者太早到
上班或者開會都不應該遲到,若是有事情需要處理可以提前一天提出,不要臨時才說。另外,太早到也是不禮貌的,因為主人可能還沒準備好,或還有別的賓客,此舉會造成對方的困擾。
六個職場禮儀禁忌 最易忽視的小細節
4.談完事情不送客
職場中和客戶談完事情,將客戶送到公司門口是最基本的禮貌。若很熟的朋友知道你忙,也要起身送到辦公室門口,或者請祕書或同事幫忙送客,一般客人則要送到電梯口,幫他按電梯,目送客人進了電梯,門完全關上,再轉身離開。若是重要客人,更應該幫忙叫出租車,幫客人開車門,關好車門,目送對方離開再走。
六個職場禮儀禁忌 最易忽視的小細節
5.不喝別人倒的水
不管你是去談業務還是做客,主人倒水給你喝,一滴不沾是非常不禮貌的行為。不過不是你喜歡的飲料,也應該舉杯輕啜一口再放下。若是主人親自泡的茶或煮的咖啡,千萬別忘了讚美兩句。
六個職場禮儀禁忌 最易忽視的小細節
6.看高不看低,只跟上司打招呼
只跟比自己職位高的人打招呼會顯得你十分勢力,太過現實。在職場中你也不可能只跟上司交流。所以,跟老闆打完招呼之後千萬別忘了也要跟老闆主管身邊的祕書或小朋友打招呼。
-
面試官問的太簡單是不是沒戲啦
基本沒戲面試問了幾句,還沒問到核心,就不問了,換一個說明對你不感興趣,或者你回答的不夠理想,已經對你有所瞭解,不是自己所需要的人才,不想進入深入交流,走走過場,連裝都懶得繼續裝。所以我們在面試的時候要多看面試題,儘量讓面試官對自己能力產生興趣,間接地瞭解到自己的...
-
視訊面試完會直接讓你入職嗎
不會直接讓你入職的。視訊面試完即便決定錄取你,也會讓你先回去等錄取通知。而你可以在這個時候考慮自己是否要入職。畢竟求職是雙向考慮的,你也可能有其他單位可以考慮。所以除非特別小不正規的單位會要求立即入職,大部分還是會有緩衝時間的,畢竟求職者也要考慮。...
-
農業銀行面試流程親身經歷
1、農行先到接待室登記換取通行證,應提前算好登記所需時間2、每組9至10人,按號排列,然後會有專門負責人帶領大家入場,進場後按此順序就座,並將所有證書放於桌面,做好答題準備3、在候考室期間,會出現一道無領導小組討論的題目,給時間思考和羅列提綱,這張紙可在面試時帶入...
-
網格員面試問題及回答
1.遇到挫折怎麼辦2、你剛到單位,就在言語上得罪了一個老同志,這位老同志工作上不但不給你指導,還經常在別人面前批評你,你怎麼辦?3、你單位組織召開一項重要會議,讓你負責會議中幻燈片演示的工作,會議開始後你發現光碟怎麼也打不開。這時你該怎麼做?4、單位領導安排...