職場攻略，提升後如何與同事相處

職場上班，除了要做好本職工作外，還要處理好與上司以及同事之間的關係。當你被提升後，昔日的同事變成了你的下屬，在工作中就可能出現不合作的事情。要處理好這一問題，需要把握以下幾點。

職場攻略：提升後如何與同事相處

1、謙虛待人，不擺架子

當你作為普通職員的時候，你的一言一行不會產生太大影響，升職以後，同事們都很敏感，會暗中注意你的一舉一動，而且會顯得格外挑剔。所以，提升後要謙虛謹慎，不能擺出高人一等的樣子，在工作中少用命令，多用商議的口氣，如“我們這樣做是不是會更好”：在生活中也要儘可能噓寒問暖，不要刻意保持距離，顯示自己的領導權威。

在交談中也要掌握好分寸，讓昔日同事感到你“升官”後仍是他們當中的一員。同事們不但不會因此而“小看”你，而且還會對你產生欽佩之情，心甘情願地接受你的領導。只有這樣，你的工作才能在他們的支援下順利開展。

職場攻略：提升後如何與同事相處

2、公正對待，一視同仁。

升職意味著自己成為領導，同事成為下級，這是角色的轉變，關係的轉換。從上任的那一天起，就不能僅憑個人好惡親疏而區別對待下屬，而必須以整個部門的角度看待他們，秉承公平公正和人盡其才得原則調配下屬。分派工作，讓每個人都有更好的表現機會，使部門工作更加高效。

職場攻略：提升後如何與同事相處

3、以柔克剛，以心換心

對於你的升職，同事中難免會有因心理不平衡而妒忌你的人，這可是你的隱患，一定要小心翼翼地清除這枚隨時可能爆炸的“炸彈”，千萬不能讓他對你造成危害。對於妒忌你的同事，最好不要與他正面交鋒，以免觸痛他敏感的自尊心。一方面，要以更真誠。更尊重的姿態與其和睦相處；另一方面，要在工作中充分展現自己的實力，用實力折服他。