渠道經理面試問題及答案
職場2.9W
面試過程:
一開始用1分鐘時間做自我介紹。之後面試官問了我過往的工作經歷,問我為什麼要離職為什麼會選擇中國電信對中國電信瞭解多少
面試官問的面試題:
你怎麼定位渠道經理渠道經理的價值體現在哪裡
你的優勢在哪你覺得自己是否能勝任
你的三年計劃是什麼你怎麼和團隊協作共享贏
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筆試面試各佔50怎麼反超
筆試面試各佔一半,打個比方,對手筆試100分,筆試成績折半為50分,你筆試80分,筆試成績折半40分。面試時你要多出對手20分以上的成績才能超過他,也就是面試對手是60分的話,你需要80分以上才能超過。...
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職場鬥爭最高明手段
手段一般公司升職加薪,都是同一級別或者是相鄰級別的員工競爭,那麼,你只要比你的同事優秀那麼一點,領導就能看到你。那如何比同事優秀一點點,就要看崗位、你的優勢、同事特點來具體情況具體分析了,你是技術更優秀、跨部門協作更好、ppt特別會寫、做事更有頭有尾更靠...
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職場上叫姐像是叫長輩一樣
不是的,性質不一樣。同事叫你姐這個在職場是非常常見的,這種情況有以下幾種可能,一可能你年紀確實比他大,叫你姐很正常,也顯得親近!二可能你們年齡相當,但是資歷比他老,處於尊敬,也會叫你姐!三呢就比較玩味了,可能是想和你拉進關係,所以叫你姐,單純欣賞你!就看你個人怎麼想了...
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國小副校長招聘面試自我介紹
我叫黃怡丫,1997年畢業於師範學院學前教育專業。畢業後一直從事國小教學,既帶過低年級,也非常熟悉高年級的教育教學流程。2011年任命學校政教處主任,主抓學校思想政治工作和學生校外活動,負責少先隊大隊部工作。曾組織學校的少年合唱團參加了全市的匯演,收到了非常好...