騰訊或實行965工作制,965工作制是什麼意思
近日有媒體報道表示,騰訊員工在社交網站上爆料稱,騰訊正式發文執行“965”工作制度。
騰訊或實行965工作制
近日有媒體報道表示,騰訊員工在社交網站上爆料稱,騰訊正式發文執行“965”工作制度,即 9 點上班、6 點下班、工作 5 天。同時,員工在 7 點後加班需要向公司申請,且加班時長與領導的績效考核掛鉤。
不過,11月3日從騰訊多個部門員工處瞭解到,目前並未接到上述通知。有騰訊員工表示,“965”工作制並不現實,9 點上班太早,高峰期堵車嚴重,“1075”更為合適,即 10 點上班、7 點下班、工作 5 天。
據悉,騰訊多數部門實施不打卡、不坐班的彈性工作制,員工上下班時間相對自由,不少員工可以根據自身習慣選擇錯開高峰期上下班。有員工表示,如果執行“965”工作制度,需要打卡上下班,反而是一種退步。
值得一提的是,今年 10 月,騰訊公司行政服務資訊微信查詢平臺“騰訊行政”還發布通知稱,自 2021 年 10 月 18 日起,晚餐免費。原 20:00 點後夜宵券不再發放,賬戶中剩餘夜宵券可以繼續使用。晚餐免費適用地區為深圳、北京、上海、成都、重慶、武漢。這一措施也被一些網友解讀為“變相鼓勵不加班”。
今年 6 月騰訊旗下光子工作室要求員工保持有規律的健康作息,釋出了一個加班管理及指標,該工作室嚴格限制了上下班時間,除
週三 18:00 下班外,其餘時間必須在 21:00 之前下班,同時週末全面雙休,節假日休假嚴格按照國家法定節假日安排休假。該制將於 2021 年 6 月 14 日開始實行。
965工作制是什麼意思
965工作制簡單來說就是每天早上9點上班,下午6點下班,一週工作五天的制度。這種工作制度是比較合理的,大家也有了自己的私人時間去休息去玩樂。
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