節後上班新年開始工作該注意什麼?
轉眼大家開始新年的工作已經有了三四天了,很多童鞋都還沒有從過年的氣氛中走出來,精神狀況不佳,殊不知節後上班的這段時間正是老闆考驗員工的時候,那麼這段時間的工作該注意什麼呢?
節後上班新年開始工作該注意什麼?
關注點一:員工的心還在假期,而老闆早就進入備戰狀態
春節八天的長假確實是很令人放鬆的時候,不用早起晚睡的上班,每天的走親訪友,大吃大喝,讓整個人的心都如草原上的野馬了,一到要工作的時候卻怎麼也收不攏,而與員工恰恰相反的老闆則是躊躇滿志,在放假期間早就計劃好新一年的目標,想出了許多的新點子,就等著開班與手下一起奮鬥,而員工的懈怠的工作態度就會讓老闆心生不滿。
節後上班新年開始工作該注意什麼?
小編支招:最好的辦法就是在放假期間仍保持每天有2到3小時的工作時間,把放假前要完成的工作每天完成一點點,在家不能完成的則留在公司解決,這樣就算開始上班了也不會每天忙的像無頭蒼蠅。另外一點就是要提前一到兩天收心,讓生活變得規律起來,這樣很很快的適應新年工作生活。也會讓老闆對你留下很好的印象。
節後上班新年開始工作該注意什麼?
關注點二:比老闆的想法落後,思慮不周全
也許很多人認為身為老闆肯定比員工想的多,要考慮的多,要不然怎麼是他當老闆而不是自己當老闆呢。其實這種心態是不好的,老闆總希望員工能為自己多解憂,能給自己提出更多好的建議,這樣老闆就能對你刮目相看了,雖然你的思慮還是沒老闆的周全,但至少老闆看見了你的優點與上進。
節後上班新年開始工作該注意什麼?
小編支招:老闆終究只有一個腦袋一雙手,同樣也只有24個小時,如果所有的事情都由他來打理的話就算是神仙也辦不到,所以親們要多開動腦筋,多為老闆想想新的創意,因為靈感總是在不經意中到來的,如果在上班的第一天,你就能交上一份新年計劃,那麼升職加薪不就是水到渠成的事情了?
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